所谓人才不仅意味着具有过硬的专业知识，而且意味着具有一定的社会阅历、健康的心理、负责、敬业、诚信的品格、创新的意识、积极的态度以及团队协作的精神...[详细信息]

　　记得微软CEO曾说过，“拿走公司最优秀的20人，一夜之间微软将变成一家微不足道的公司”，老牌企业通用也曾有类似的话语，“拿走我的资产，留下我的人，五年之内我还可以重新开始”
    可以看出以上所提到的人并不是普通的人而是推动企业向前发展的人才，是企业的第一资源...[详细信息]

　　东邦科技人才战略规划就是要适应企业战略规划，围绕企业“多元化投资、专业化经营”的特点，做好为企业吸纳、培养真正具备专业化经营人才的各项工作...[详细信息]